2018第一紮!全國37城平均薪酬7789元

作者:Icey    發表日期:2018-01-17 16:45:35

來源 | 智聯招聘

2017年冬季,智聯招聘持續監測全國37個主要城市的職場競爭情況。年末時段,一般都在回顧和總結過去一年的職場收獲,也是職級評定、獎金發放集中的時期,對於在這一時期有緊急用人需求的企業,大多會通過提高薪酬水平來招募人才,導致薪酬小幅增長。

1

全國37個主要城市平均薪酬為7789元

杭州、寧波薪酬追趕一線城市水平

全國37個主要城市的平均招聘薪酬為7789元,從各個城市平均薪酬水平來看,各大城市的薪酬水平基本都有小幅上升。

北京的平均薪酬水平依然保持第一名,上海、深圳、杭州和寧波的排名穩定。東莞的薪酬水平本季度表現突出,平均薪酬超越廣州和海口,從上一季度的第8名躍升為第六。同為珠三角的重要城市,佛山本季度的平均薪酬被烏魯木齊和海口、南寧趕超,跌出10名開外。

從在線職位的薪酬分布情況來看,薪酬在4000-6000元之間的職位數量仍然是最多的,占職位總量的32.6%,其次是薪酬在8000元以上的高薪職位,占職位總量的28.9%。薪酬在6000-8000元之間的職位數量占21.2%。相比上一季度,2000-4000元之間薪酬的職位占比下降,6000-8000及8000元以上薪酬的職位占比上升,導致整體的平均薪酬水平上升。

2

2017年冬季十大高薪行業

招聘薪酬水平排名前十的行業中,基金/證券/期貨/投資行業以10358元的平均月薪取代專業服務排名第一。

中介服務行業的平均薪酬也有所增長,以10292元的平均月薪排名第二位。專業服務/諮詢(財會/法律/人力資源等)的平均薪酬絕對值和排名均略有下降,以10003元排名第三。

3

2017年冬季十大高薪職業

2017年冬季求職期薪酬水平排名前十的職業中,高級管理蟬聯十大高薪職業榜首,以21673元的平均月薪酬繼續領跑其他職業,也是唯一薪酬水平達兩萬元以上的職業。

現代企業運營以人為中心,一位出色的管理人才不僅能將人力資源有效運用,更能做出正確的策略使企業不斷壯大,甚至影響行業。企業對高管的需求強烈、對個人素質要求也高,提供的薪酬水平也非常可觀。

IT管理/項目協調薪酬為14250元,位列第二。證券/期貨/投資管理/服務這一職業在基金/證券/期貨/投資行業高薪的基礎上,也保持在高位,薪酬為12115元/月。

4

外商獨資和合資企業薪酬最高

事業單位和民營企業薪酬最低

不同性質的企業平均招聘薪酬有所變動,薪酬的相對排位也略有變化。

外商獨資企業的薪酬水平仍然最高,為8323元,其次是合資企業,平均薪酬為8247元,再次為上市公司,平均薪酬為8196元。國企的薪酬水平排名有所上升,為8182元,位列第四。事業單位的薪酬水平排名有所下降,以8067元排名第五,民營的薪酬仍然最低,為7564元。

5

企業規模越大,薪酬水平越高

從不同企業規模的薪酬水平來看,規模越大,職位的平均薪酬水平越高。微小型企業的薪酬水平依然處於低位。

對於求職者來說,提升專業知識技能、累積社會經驗的同時,密切關注招聘市場動態,把握好招聘的節奏,充分利用招聘資源,才能在2018年的職場競爭中多一分勝算。

以上數據來源於智聯招聘《2017年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》


本文來源:http://baijiahao.baidu.com/s?id=1589192116308839055

推薦文章

韓國精華 推薦

3秒 精華

韓國麵膜 推介

韓國麵膜 推介

韓國保濕麵膜

本文固定鏈接: http://www.kennamhk.com/64942.html
轉載請注明:Icey 2018-01-17 16:45:35 於 最新熱點信息 發表

上一篇: :下一篇
返回頂部